MBA

Universidad Austral

Posgrado
Presencial

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Objetivos

Formar "recursos directivos", esto es, profesionales jóvenes con alto potencial, sólidos conocimientos y capacidades de asumir responsabilidades crecientes en las organizaciones. Desarrollar una visión global e internacional de los negocios, con especial focalización en la región.

- Desarrollar capacidades de aprendizaje
- Construir y fortalecer sus capacidades de liderazgo
- Desarrollar capacidades de pensamiento analítico y la habilidad de definir problemas y tomar decisiones
- Aprender a manejarse dentro de un entorno multicultural y diverso
- Incluir una perspectiva ética en la toma de decisiones

Perfil del participante

El 40% de los participantes provienen del exterior. Los perfiles profesionales son variados con un mayor peso de los Licenciados en Administración de Empresas, Ingenieros y Contadores. Pero también existen abogados, licenciados en sistemas y especialistas en comunicación.

La edad promedio es de 28 años en un rango que va desde los 24 años a los 34 años con una experiencia laboral promedio de 6 años .

El contenido académico pretende:

- Presentar el marco socio-económico en el cual se mueven las empresas, comprendiendo el análisis del entorno legal, institucional, histórico, regional, macro y microeconómico.
- Que los participantes adquieran los conocimientos básicos de cada área de interés de la empresa, llegando al "estado del arte" en cada especialidad.
- Que los alumnos desarrollen e incorporen una serie de capacidades necesarias para su futura tarea directiva, tales como:
Iniciativa Personal.
Análisis y resolución de problemas.
Toma de decisiones prudenciales.
Trabajo en equipo.
Negociación.
Uso del tiempo directivo.
Comunicación escrita, informal y a través de presentaciones.
Relaciones interpersonales.
- Que los asistentes desarrollen e incorporen una serie de actitudes frente al trabajo, los negocios y las personas que les permitan un crecimiento en lo personal y les confieran una característica verdaderamente diferencial.

Las actitudes por desarrollar son:

Proactividad.
Responsabilidad.
Flexibilidad.
Innovación.
Espíritu emprendedor.
Solidaridad.

Contabilidad Financiera
Entorno Económico de los Negocios.
El Soporte Cuantitativo en la Toma de Decisiones
Comportamiento Humano en la Organización
Análisis de Situaciones de Negocios
Contabilidad para la Dirección
Análisis y Diseño de las Operaciones.
Fundamentos de Finanzas Corporativas
Autoconocimiento y Liderazgo
Análisis Comercial
Dirigiendo en el Entorno Contemporáneo.
Sistemas de Dirección.
Aplicaciones de Finanzas Corporativas
Dirección Estratégica.
Alineando la Organización Humana
Negociación.
Gestión de Riesgo Corporativo
Nuevas Aventuras Empresariales (NAVES).
Empresa, Sociedad y Economía I (ESE I).
La Implementación Comercial
Gestión y Estrategia de las Operaciones.
La Implementación Comercial
Empresa, Sociedad y Economía II (ESE II).
Internacionalización.
El Gobierno de la Empresa de Negocios.
Cambio Organizacional.
Dirección de Empresas Familiares.
Gestión Estratégica de la Innovación y la Tecnología

Materias electivas:
Finanzas Avanzadas
Dirección de Empresas de Servicios.
Retail management

Proceso de admisión:

Solicitar 1° entrevista enviando Curriculum Vitae.
Completar solicitud de inscripción on line (formulario y cartas de recomendación)
Presentar Título Universitario (consultar sellos)
Certificado Analítico | Transcripts (consultar sellos)
Test de admisión IAE (consultar fechas de Test IAE) o GMAT (mínimo 550)
Test TOEFL (IBT test mínimo 88 ptos.), IELTS (mínimo 6.5 ptos.) o TOEIC (mínimo 750 ptos.)
Entrevistas finales de admisión.
Decisión final por el Comité de Admsiones*