Especialización en Neonatología

UCC Universidad Católica de Córdoba

Objetivo Fundacional

“La Universidad Católica de Córdoba tiene como fin la búsqueda de la verdad y la promoción total del hombre mediante la formación humanística, social, científica y profesional de los estudiantes, a través de la docencia y la investigación en sus formas superiores y el cultivo de las bellas artes. En fe de lo cual otorgará títulos y/o diplomas académicos y/o profesionales. Servirá a la comunidad de acuerdo con su naturaleza. No tiene fin lucrativo. No impondrá discriminación de orden religioso a sus alumnos, pero reflejará en su investigación y enseñanza el mensaje cristiano como lo enseña la Iglesia Católica, en búsqueda ecuménica de la Verdad. Desarrollará sus actividades en consonancia con los principios que informan la Constitución Nacional y con las instituciones republicanas y democráticas de la Nación”. (Art. 4º del Estatuto Académico)

Posgrado
Especialista en Neonatología
Duración 2 años
Presencial

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Titulo que otorga la carrera: Especialista en Neonatología Resolución CONEAU Nº 306/10 Director: Esp. Ignacio Sosa Duración: 2 años Modalidad de cursado: Sistema de residencia

Primer Año

Medicina Fetal

Neonatología I

Bioestadística y Computación

Metodología de la Investigación

Segundo Año

Neonatología II

Ética

Bioética

Integración Final

Requisitos de ingreso a)Poseer Título de Grado (Médico, Médico Cirujano, o equivalente) expedido por Universidades oficialmente reconocidas. b) Mínimo de 2 años de experiencia en una residencia de Pediatría General reconocida. c) Prueba de comprensión de inglés técnico: Todos los candidatos serán evaluados mediante un test de comprensión de un texto médico en inglés (deben traducir un artículo elegido al azar). Se pretende mediante esta prueba, asegurar la capacitación de lectura y comprensión de textos en este idioma, dada la relevancia de la literatura científica del mismo. Procedimiento de selección 1.- Examen de evaluación de 120 preguntas de opción múltiple, sobre Medicina general. 2.- Evaluación de su curriculum vitae en los siguientes puntos: Actividad Docente, Trabajos de Investigación, Cursos, Congresos o Jornadas, Actividad Asistencial desarrollada. 3.- Entrevista personal llevada a cabo por un tribunal constituido por el Director de posgrado de la Facultad o a quien este designe, el Director de la Carrera o un Profesor Titular de la asignatura y el Jefe de Servicio.