Mestría en Salud Pública

• Objetivo general

Que el egresado pueda adquirir los conocimientos y habilidades en la salud y sus determinantes; reconocer los distintos enfoques epidemiológicos; identificar los sistemas de salud locales, regionales y mundiales tanto en su organización sociopolítica como en los aspectos bioéticos, de derechos humanos, diversidad de género y multiculturalidad; elaborar y desarrollar políticas de salud; y colaborar en el ámbito de la Universidad de Buenos Aires para fortalecer, en lo académico y científico, el ejercicio de la docencia, la investigación y la extensión, en concordancia con los principios de bioética, los tratados internacionales vinculados con la temática y los derechos humanos consagrados en la Constitución Nacional de la República Argentina.

• Objetivos específicos

- Conocer la historia de la salud pública; comprender el proceso de salud/enfermedad/atención/cuidado y sus determinantes biológicos, ambientales y sociales, así como las inequidades en este campo; desarrollar análisis de situación de salud; planificar servicios de salud y gestionar sus recursos; evaluar la efectividad, eficacia, eficiencia y calidad de sistemas y servicios de salud.

- Desarrollar competencias para mejorar niveles de vida y salud de las poblaciones; conocer y utilizar todas las herramientas teórico-metodológicas que le permitan analizar integralmente las problemáticas de salud; analizar los problemas de salud y las condiciones de vulnerabilidad y susceptibilidad desde los aspectos de la prevención de enfermedades y de la protección y promoción de la salud; poder determinar necesidades de salud poblacional y organizar la prestación de servicios; intervenir desde un enfoque de derechos, equidad y justicia en los distintos ámbitos sanitarios; capacidad para desarrollar planes, programas, proyectos y servicios de salud pública en todas sus etapas; trabajar intersectorialmente con las comunidades y organizaciones sociales; generar nuevos conocimientos para la comprensión de los problemas de salud, la transferencia de los mismos y la adecuación de los procesos de gestión.

- Valorar a la salud como derecho humano fundamental y con múltiples determinaciones; adoptar una actitud analítica, crítica y creativa y trabajar en forma multisectorial con las organizaciones sociales y la comunidad y en forma interdisciplinaria con el resto de los integrantes del equipo de salud; valorar la formación y desarrollo del recurso humano para promover los cambios necesarios en las organizaciones y prácticas de salud y, al mismo tiempo, valorizando la atención equitativa y antidiscriminatoria.